POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE, ANTI SOBORNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

 AHREN CONTRATISTAS GENERALES SAC – “AHREN SAC”, ”, es una empresa constructora con una filosofía basada en nuestros propios valores fundamentales de calidad, innovación y trabajo en equipo, siendo los lineamientos principales de nuestros compromisos que se extienden a todos nuestros colaboradores:

• Mantener un equipo de trabajo altamente profesional, capacitado y comprometido con los objetivos de la empresa, garantizando el mantenimiento y la mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, medio ambiente, antisoborno y responsabilidad social en todos los servicios y procesos de la empresa, comprometiéndonos a la asignación de recursos necesarios y el cumplimiento de los requisitos de los sistemas de gestión.
  
  
• Cumplir con la legislación vigente en calidad, seguridad, medio ambiente, salud ocupacional, antisoborno, lavado de activos, financiamiento del terrorismo, hostigamiento, acoso, violencia, discriminación y responsabilidad social.
  
  
• Poseer una organización dinámica y con capacidad de reacción inmediata ante los cambios del contexto (interno y externo) y exigencias de nuestros clientes respetando la calidad, el medio ambiente, seguridad,  fortaleciendo los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo brindando condiciones de trabajo seguro y saludable para eliminar los peligros identificados y reducir los riesgos, contribuyendo a la prevención de lesiones y deterioro de la salud de los trabajadores según el riesgo de exposición, así como, establecer la consulta y participación de los trabajadores y/o representantes de estos.
  
  
• Proteger el Medio Ambiente previniendo la contaminación y minimizando los impactos ambientales, con el fin de preservar el ambiente durante el proceso constructivo de ejecución de obras y la reducción del consumo de recursos en oficinas.
  
  
• El Órgano de Gobierno ha establecido la función de cumplimiento, que depende únicamente del mismo, quien goza de independencia y autoridad para investigar, sancionar, tomar medidas necesarias y suficientes para realizar con eficiencia la responsabilidad de cumplimiento en la lucha contra el soborno. 
  
  
• Prohibir y prevenir los delitos de soborno, cohecho (transnacional, activo genérico, activo especifico), colusión (simple y agravada), tráfico de influencias, lavado de activos y financiamiento del terrorismo, acoso, violencia, hostigamiento sexual y discriminación dentro del contexto interno y externo de la organización, promoviendo el reporte de inquietudes de buena fe (consulta o denuncia) de cualquier propuesta de cohecho o conducta sospechosa, garantizando la confidencialidad del denunciante, así como la protección de cualquier tipo de amenaza o coacción, aplicando medidas disciplinarias por el incumplimiento de cualquiera de las disposiciones, que irán desde la desvinculación laboral, cese de la relación comercial e inicio de acciones legales si corresponden. 
  
  
• Trabajar con todas las partes interesadas, manteniendo y construyendo relaciones de mutua confianza, promoviendo la igualdad de género en oportunidades, respetando los derechos, la dignidad de las personas y cero tolerancias a la discriminación, violencia contra la mujer, el trabajo infantil, el trabajo forzoso u obligatorio, por razones de origen étnico, religión o género, asumiendo el rol como agente de cambio en nuestra sociedad.
  
  
• Mantenemos un compromiso con el incremento de rentabilidad de la empresa mediante el crecimiento y la excelencia operacional, para ello consideramos al cliente y partes interesadas como centro del sistema, atendiendo sus demandas satisfactoria y eficazmente
  
  
• Mantener nuestro compromiso de colaboración con el desarrollo social de nuestro país.